Questions fréquentes

Les offres ne s’affichent pas correctement et les filtres ne s’appliquent pas, que puis-je faire ?

Certains navigateurs peuvent ne pas bien fonctionner avec notre système. Essayez de rafraîchir la page, vérifiez que vous utilisez bien la dernière version de votre navigateur, ou essayez de vous connecter avec un autre navigateur (nous recommandons Chrome 16 ou plus récent / Internet Explorer 8 ou plus récent / Safari 5.1 ou plus récent).

Pourquoi existe-t-il une liste avec des organisations portant des noms différents ?

Toutes les organisations listées font partie du Groupe Pernod Ricard. Notre organisation décentralisée permet à toutes les filiales du groupe de gérer leur recrutement de manière indépendante. Toutes les offres d’emploi du Groupe Pernod Ricard sont disponibles sur ce site.

Comment accéder aux offres postées dans d’autres langues ?

Vous pouvez utiliser les liens présents sur la page de recherche afin de voir les offres publiées dans d’autres langues (veuillez noter que certains postes ne sont disponibles que dans une langue). A l’heure actuelle, les langues disponibles sont l’anglais, le français et l’espagnol.

Comment créer un compte candidat ?

Vous pouvez utiliser le bouton “Connexion” dans le coin supérieur droit de la page, puis “Nouvel utilisateur”, et remplir le formulaire ; ou bien cliquer sur “Postuler en ligne” sur n’importe quelle offre d’emploi lorsque vous n’êtes pas connecté(e), et vous serez redirigé(e) vers la page de connexion. Vous recevrez un e-mail après avoir rempli le formulaire, puis vous pourrez compléter votre profil candidat. Créer un compte candidat vous permet de postuler à des offres, de suivre le statut de votre candidature, de sauvegarder vos recherches, d’être alerté(e) lorsqu’une offre correspondant à votre profil est publiée, etc.

Comment mettre à jour mon compte candidat ?

Vous pouvez utiliser le bouton “Connexion” dans le coin supérieur gauche de la page, puis entrer votre nom d’utilisateur et votre mot de passe (que vous avez reçu par e-mail après votre première connexion) ; puis dans votre profil candidat vous pouvez mettre à jour les informations qu’il contient en utilisant le bouton "modifier" à droite du titre de chaque section.

J’ai oublié mon nom d’utilisateur / mot de passe, comment faire ?

Sur la page de connexion, vous pouvez cliquer sur "Vous avez oublié votre nom d’utilisateur ?" ou "Vous avez oublié votre mot de passe ?", votre adresse e-mail vous sera demandée et votre mot de passe / nom d’utilisateur vous sera envoyé par e-mail.

A combien d’offres puis-je postuler ?

Vous pouvez postuler à autant d’offres que vous le souhaitez, gardez cependant à l’esprit que postuler à de nombreuses offres simultanément pourrait allonger le temps de traitement de votre candidature et avoir un impact sur l’image que vous donnez aux recruteurs.

Comment puis-je postuler ? Est-il possible de postuler par e-mail ?

L’intégralité de notre recrutement se fait par le biais du présent site internet. Il n’est pas possible de postuler par un autre moyen. Pour postuler à une offre, vous devez la sélectionner dans la liste des offres disponibles, puis cliquer sur "Postuler en ligne".

Comment télécharger mon CV ou d’autres documents ?

Lorsque vous postulez à une offre ou créez / mettez à jour votre profil candidat, vous pouvez télécharger votre CV ou n’importe quel document que vous souhaitez joindre à votre candidature sur la page "Pièces jointes". Vous pouvez mettre en ligne 2 documents au maximum, leur taille ne doit pas excéder 1220ko.

Puis-je sauvegarder ma candidature et terminer plus tard ?

Oui, il est possible de mettre une offre qui vous intéresse dans votre panier en utilisant le bouton "Ajouter à mon panier" au bas de la page de l’offre, ou bien cliquer sur "Postuler en ligne" puis "Sauvegarder comme brouillon" à n’importe quel moment.

Qui recevra ma candidature ? Quel est le processus de recrutement ?

Notre organisation décentralisée permet à toutes nos filiales de gérer leur recrutement de manière indépendante. Votre candidature sera directement reçue et analysée par le recruteur en charge de l’offre d’emploi. Si votre profil correspond aux exigences du poste, vous serez invité(e) à un entretien. Le processus de recrutement peut varier en fonction du pays / filiale du poste pour lequel vous postulez, mais vous aurez généralement différents entretiens avec les responsables des ressources humaines et les équipes opérationnelles.

Puis-je suivre l’avancement de ma candidature en ligne ?

Oui, sur la page "Mes activités", vous trouverez un résumé de toutes vos candidatures et le statut actuel de chacune d’elles, celui-ci est mis à jour en temps réel

En combien de temps recevrai-je une réponse ?

Une fois votre candidature envoyée, vous recevrez un courriel automatique confirmant que votre candidature a été acceptée. Vous devriez alors être contacté(e) en l’espace de quelques semaines, tout dépend du pays / filiale du poste pour lequel vous postulez, mais dans de nombreux pays, ce processus peut être plus rapide.

Puis-je retirer ma candidature ?

Oui, sur la page "Mes Activités", un bouton "Retirer" est disponible pour chacune des offres auxquelles vous avez postulé. Il vous sera demandé la raison du retrait de votre candidature. Au bas de la page vous trouverez également un bouton "Retirer toutes les candidatures" dans le cas où vous souhaiteriez retirer toutes vos candidatures en une fois. Vous recevrez un email de confirmation.

Puis-je envoyer une candidature spontanée si je ne trouve aucune offre correspondant à mon profil ?

Si aucune offre ne correspond à votre profil, vous pouvez créer votre profil candidat en cliquant sur "Cliquer ici" en haut de la page de recherche d’offres. Votre profil sera enregistré dans le système et mis à la disposition des recruteurs.

Comment sauvegarder mes préférences et être informé(e) dès qu’une offre correspondant à mon profil est postée ?

Vous pouvez remplir votre profil candidat en spécifiant le(s) domaine(s) d’activité, pays et organisation(s) qui vous intéressent, et cocher la case "Envoyer une notification par courriel lorsqu'un nouveau poste correspondant à ce profil est publié" au bas de la page "Informations personnelles".

Puis-je postuler à partir de mon smartphone ou de ma tablette ?

Oui, vous pouvez accéder au site carrière mobile, vous connecter avec vos identifiants / créer un compte candidat, puis rechercher des postes vacants et postuler, de la même manière que pour la version complète du site.